ĐÀO TẠO KỸ NĂNG SƠ CẤP CỨU

Sơ cấp cứu là những động tác trợ giúp, chăm sóc hoặc cứu chữa đầu tiên đối với người bệnh (nạn nhân) trước khi có sự chăm sóc chuyên môn của y tế.

Sơ cấp cứu kịp thời vô cùng quan trọng đối với nạn nhân vì sơ cứu ban đầu có thể loại trừ được những nguy hiểm khiến nạn nhân chết trước hoặc trong quá trình chuyển họ đến cơ sở y tế. Nạn nhân sẽ có cơ hội sống sót cao nếu sơ cứu kịp thời và đúng cách, hoặc ít ra cũng để lại di chứng ít nhất hoặc nhẹ nhất có thể. Sơ cấp cứu kịp thời sẽ làm cho các chức năng sống bảo tồn, các chức năng sinh hoạt sẽ được phục hồi.
Sơ cứu muộn hoặc không đúng cách sẽ làm giảm đáng kể cơ hội sống sót của nạn nhân hoặc để lại di chứng tàn tật vĩnh viễn dù tính mạng được cứu sống. Nạn nhân không được sơ cấp cứu sớm sẽ dẫn đến ngừng thở, rồi ngừng tim. Nếu xảy ra ngừng tim mà không được ép tim kịp thời thì sau 4 phút sẽ làm tổn thương não nặng, sau 10 phút não sẽ tổn thương không thể hồi phục. Trong các trường hợp này nạn nhân dù có được cứu sống thì cũng sẽ sống đời sống thực vật, tạo gánh nặng cho gia đình và xã hội. Vì vậy thời gian là tối quan trọng trong sơ cấp cứu. Thời gian là mạng sống của nạn nhân.

4.1 Chủ động giảm thiểu những rủi ro về người và tài chính

Huấn huyện sơ cấp cứu giúp người lao động nắm được những kiến thức cơ bản về sơ cứu vết thương và có thể chủ động sơ cấp cứu kịp thời, đúng cách cho nạn nhân ngay tại hiện trường trong thời gian chờ đợi sự trợ giúp cơ sở y tế bên ngoài. Để sơ cấp cứu kịp thời và đúng cách, người thực hiện sơ cấp cứu cần được đào tạo và thực hành bài bản, đúng nghiệp vụ chuyên môn.
Huấn luyện sơ cấp cứu giúp doanh nghiệp giảm thiểu tối đa đối với những rủi ro về người và chi phí y tế, chi phí bồi thường do tai nạn lao động.

4.2 Luật yêu cầu:

Điều 7 – Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định người sử dụng lao động phải bố trí lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc, đối tượng bao gồm:

Người lao động được người sử dụng lao động phân công tham gia lực lượng sơ cứu;
Người làm công tác y tế tại cơ sở sản xuất kinh doanh.
- Khoản 2 – Điều 21 – Nghị định 12/2022/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính về việc tổ chức và huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu như sau:

Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

b) Không bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật; không bố trí bộ phận hoặc người làm công tác y tế hoặc không ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định hoặc bố trí người làm công tác y tế nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật;
c) Không bố trí đủ lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định;
d) Không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc hoặc tổ chức huấn luyện nhưng không đảm bảo theo quy định

5. Thời gian huấn luyện sơ cấp cứu

Điều 9 – Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định thời gian huấn luyện:
Người lao động: huấn luyện lần đầu 4 giờ, huấn luyện lại hàng năm 2 giờ;
Đối với lực lượng sơ cứu, cấp cứu: huấn luyện lần đầu 16 giờ, huấn luyện lại hàng năm 8 giờ.

Giảng viên của SHS Việt Nam là các bác sỹ với trình độ chuyên môn cao tại các bệnh viện đầu ngành và giàu kinh nghiệm thực tiễn.
Học viên được trang bị những kiến thức và được huấn luyện thực hành với các thao tác, nghiệp vụ sơ cấp cứu cơ bản để có thể xử lý kịp thời, đúng cách trong trường hợp xảy ra sự cố.
Các nghiệp vụ sơ cấp cứu
Bất tỉnh;
Chảy máu;
Tổn thương phần mềm;
Gãy xương;
Tổn thương cột sống;
Bỏng;
Điện giật;
Say nắng, say nóng;
Ngộ độc;
Vận chuyển, khiêng cáng nạn nhân;

——————————————————————————————

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ DỊCH VỤ SHS VIỆT NAM